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        連云港市贛榆區:圍繞“管好、審準、用活”加強干部人事檔案管理

        信息來源:交匯點新聞 發布日期:2021-05-08 09:05 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

        近年來,連云港市贛榆區以干部人事檔案專項審核及數字化為契機,找準抓實檔案工作的基本點、著力點、落腳點,圍繞“管好、審準、用活”,對干部人事檔案進行全方位提升,充分發揮檔案在建設高素質專業化干部隊伍中的重要作用。

        以“管好”為基礎,夯實基本保障。堅持從做實做細各項基礎性工作入手,切實履行“為黨守檔”職責。完善制度措施,全方位構建從嚴管檔長效機制,以《干部人事檔案工作條例》為遵循,制定和修訂《查(借)閱制度》《轉遞制度》《鑒別歸檔制度》等10項制度辦法,確保各項工作有章可循。建立“一卷一清”工作制,從檔案接收、整理、審核、數字化到入庫,逐人逐項解決,確保不留“尾巴”。在全區范圍內明確檔案工作聯絡員,定期舉辦檔案業務培訓班,分批次選派政治可靠、作風正派、責任心強、業務素質好的中共黨員到組織部進行“嵌入式”培訓,不斷提升全區檔案工作隊伍的專業思維、專業能力。建設智能化檔案庫房,配置智能火災報警系統,安裝氣態滅火裝置,購置標準化加濕、防潮機器,加裝防水設施,12顆攝像頭24小時全方位視頻監控。建立干部檔案管理信息系統,安排專人對檔案材料逐份掃描維護,確保干部檔案信息及時更新,隨時提供最新最實信息。

        以“審準”為關鍵,嚴把流程管控。把專項審核作為一項政治任務,持續加大核查力度,完善檔案審核管理常態化機制。著眼提升專項審核精準度,明確“審核—反饋—整檔”檔案審查工作流程,建立責任倒查機制,誰審核誰反饋,誰反饋誰接收,誰接收誰負責。細化“初審—復審—會商”專項審核工作流程,嚴格對照《干部人事檔案專項審核登記表》細則,認真鑒別檔案材料真實性,重點審核“三齡兩歷”信息,確保依據充分、認定準確。采用審核人員集中培訓、跟班學習、線上交流等方式,確保審核人員熟練掌握流程。通過每周督查、月度座談方式,及時會商檔案整理規范性、檔案材料完整性、信息認定準確性中存在的問題,實現精細化全流程管控。去年以來,區委組織部牽頭指導人社、衛生、教育等管檔單位,先后召開專項審核培訓會、推進會,復核在職公務員檔案2600余卷,對8500余卷企事業單位人事檔案進行專項審核全覆蓋。

        將“用活”為目標,強化信息支撐。將檔案工作融入干部管理各個環節,為干部選拔任用、管理監督提供信息支撐。整合干部人事檔案信息資源,完善干部信息庫、公務員信息庫,對年齡、學歷、考核及專長等信息進行科學分析。探索干部成長信息研判機制,通過檔案了解考察考核、獎勵處分、教育培訓等內容,分析研判專業素養、工作作風、履歷經歷,全方位掌握干部成長情況,查找干部經歷“短板”和專業“缺陷”,針對性提出培養方向和培育舉措。制定《干部人事檔案利用指南》,主動細致服務離退休老干部,為在職干部職稱評審、職級晉升等提供規范便捷服務,實現檔案查閱“只跑一次”。(董洪娟  鄭婉思)


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