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        連云港黨建網
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        連云港:離崗不離責 幫帶不斷線

        信息來源:中國組織人事報 發布日期:2022-06-08 10:34 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

        近年來,江蘇連云港市引導任職期滿駐村第一書記對原派駐村開展常態化指導幫帶,幫聯支部、幫強產業、幫扶群眾,聚力打造一支“永久牌”第一書記隊伍。目前,全市先后有247名第一書記任職期滿后,繼續發揮自身優勢,通過組織搭建的平臺,持續關心支持原派駐村發展,助力102個村摘掉“軟弱渙散”的帽子,25個村獲省級以上表彰。

        “這幾年,我們深刻認識到,第一書記辛苦營造的好局面,必須有一個好的村‘兩委’班子來駕馭和維系?!笔形M織部組織二處周洪坤介紹,“有的第一書記任期內打下了較好的發展基礎,可返崗不久,往日欣欣向榮的產業就陷入經營困境,令人痛心?!?/p>

        留下好項目,更要留下好班子。全市組織部門打出清單化履職、同步化考核、情感化維系“組合拳”,列明第一書記抓班子帶隊伍六條清單,開展第一書記后方單位“家家到”走訪,推動后方單位和派駐村結成長期幫扶對子。在第一書記推動下,越來越多的村“兩委”積極干事創業,握穩了村級發展接力棒?!爸拔疫€擔心楊書記回去后少了一位好搭檔,沒想到楊書記隔三差五打電話詢問村里工作,他們單位領導逢年過節還來走訪慰問。有這群‘娘家人’做后盾,我們干什么都踏實!”談到第一書記楊涌,贛榆區贛馬鎮大毛莊村黨組織書記張念軍難掩激動之情。

        為解決第一書記任期和項目推進周期不同步等問題,真正實現“扶上馬送一程”,全市組織部門協調第一書記后方單位,為任職期滿第一書記設置半年到一年不等的離任緩沖期,從精力和財力上繼續保障第一書記為村里服務、為項目發力。以第一書記為主體組建三支“百人隊伍”。召集百人政策講解員,深入講解全市黨建引領富民興村九條措施及配套政策,推動各項惠農舉措深入人心;打造百人發展智囊團,每年年初幫村里制定年度發展計劃,為解決村集體發展“卡脖子”難題出謀劃策;成立百人品牌宣傳隊,發揮第一書記及后方單位的政策資源優勢,加大對村級發展模式和發展成果的宣傳推介。將第一書記任職期間的所做所思所感匯編成書,為村“兩委”和新任第一書記留下精神食糧。

        建立村級活動陣地“大門常開、場所常用、活動常辦、群眾常來”四常機制,常態開展“城市資源下村部”活動,為第一書記繼續發光發熱提供保障。灌南縣湯溝鎮金星村原第一書記董燕萍返崗后,仍定期為村里犬只進行狂犬病免疫,開展人畜共患病防控宣傳。東??h雙店鎮三鋪村原第一書記陳尚開離任后仍參與村里矛盾化解等工作,推動“小事不出組、大事不出村、矛盾早化解、問題不上交”成為三鋪村的新名片。

        (李加泗)



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