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        南通海門:“紅色引擎”賦能國企改革三年行動

        信息來源:新華日報 發布日期:2022-06-06 11:16 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

        “黨建做精了就是創新力,做細了就是凝聚力,做實了就是生產力”,南通市海門區國資國企秉持這一理念,堅持“紅色引擎”賦能高質量發展,唱響國企改革三年行動,全面打響轉型升級之戰。目前,國資國企各項事業奮勇爭先、創新發展,戰略支撐地位進一步凸顯。

        黨建引領國企改革方向

        堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。近年來,海門區國資國企始終堅持黨建引領改革方向,把握發展走向。

        “黨建工作是海門國企深水行舟的‘方向盤’與‘掌舵篙’,必須圍繞黨中央和省市委的部署要求不折不扣抓具體、抓深入、抓到位?!焙iT區委書記郭曉敏表示。該區嚴格落實“第一議題”制度,在深入學習習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述中緊抓不懈、常學常新。去年全區國資國企開展各類集中培訓62次,積極找方法、探路徑,推動實現國企改革行穩致遠、國有資產保值增值。

        黨建引領不僅指明方向,還在優化產業布局、經營機制轉換、人才隊伍培養上提供動能與平臺。國資國企全力以赴抓生產、一著不讓抓建設,“危中搶、難處攻”,為經濟社會發展托起逆勢上揚的曲線,營業收入實現從不足5億元到超百億元的飛躍,利潤實現扭虧轉盈達10億元,實體經營、市場轉型實現跨越式騰飛。在隊伍建設上,該區堅持黨管干部、黨管人才原則,全面打造一支政治素養高、眼界格局寬、業務能力強的高素質專業化國資國企干部隊伍。實行獎優罰劣的激勵約束機制,以深化勞動、人事、分配三項制度改革為突破口,營造崇尚實干、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍,為實現高質量發展提供強有力的人才支撐和智力支持。

        紅色動能驅動企業融合創新

        海門國資國企以黨建為引領、紅色動能驅動,助力企業以科技創新為引擎、融合發展為突破、項目建設為支撐,推動產業向高緯度攀登,實現智能化、循環化、平臺化、國際化、集群化轉型。

        過去的一年中,海門區委區政府第一時間成立國企改革領導小組,部署該區國企改革三年行動計劃,明確126項改革任務,通過深化設計明確改革路徑。截至今年4月底,119項指標已基本完成,改革任務完成率達94.4%。

        在治理體系上,海門區委區政府要求國企將“加強黨的領導與完善公司治理”統一起來。海門區委組織部牽頭研究制定《海門區區屬國有企業黨委前置研究討論重大事項的實施意見(試行)》,進一步厘清黨委會和董事會、經理層等治理主體權責邊界,區屬國企將黨建工作寫入公司章程。加大黨建研究力度,積極盤活挖潛各類黨建資源,扎實開展黨建工作責任制考核,海晟集團“黨史主題公園”登上央視,國資辦“紅管家”黨建品牌不斷擦亮。

        “實踐證明,黨建做強了就是競爭力,就能把政治優勢轉化為企業的發展優勢?!焙iT區委副書記、區長沈旭東表示。近年來,海門區以黨建紅色動能為驅動,優化產業布局,加強自身競爭力,堅定瞄準“3+3”產業集群和“12+2”產業鏈,科學編制“十四五”國有企業發展規劃,推動國有資本向關鍵行業領域集中,實現布局優化調整。去年成立南通縣市區首個科創投資集團,組建農文旅集團助力片區開發,科技型新興產業投資項目達15個,5家子企業參與混改,中鐵設計院等3個央地合作項目落地開花,國企發展不斷迸發新活力。

        組織保障國企健康發展

        “健全的組織功能不僅起到‘壓艙石’作用,還有‘保險箱’功能?!焙iT區委組織部部長楊江華說。海門區國資辦黨組堅持強監管、抗風險和促發展三提升,持續完善監管體系建設,堅決守住防止國有資產流失這條紅線,筑牢國有資產監管“堤壩”。該區建立健全投融資管理、財務監管和考核分配等方面共41項規章制度,創新加強改進園區國企監管,不斷通過規范化、法治化方式提升國資監管效能;完善大數據監管體系建設,實施精準化監管;聯合國企審計專員開展房地產開發項目、財務年報專項審計;建立覆蓋監管企業的責任追究工作體系,構建監督工作閉環。

        “我們將緊緊圍繞健全組織體系這一主線,建強黨務力量這一關鍵,服務改革發展這一使命,堅持‘企辦融合、企企融合’,以企為本,變監管為服務,激發企業內生動力,有效釋放組織強大動能,為‘服務+’平臺提供堅強組織保障?!焙iT區國資辦黨組書記、主任鄒宇介紹。

        海門區國資國企定期業務切磋、信息互通、經驗共享,國資國企主要負責同志一起跑市場、找項目、覓人才,推動國資系統內部融合、向域外發展等,努力下好整體布局“一盤棋”;國資辦深入踐行“服務國企365”,堅持“特殊事項即知即辦,復雜事項不超過15日,一般事項不超過5日”的工作原則,全力以赴為國企發展分憂減壓、解難紓困。

        (成崗 潘瑞凱 張鑫昊 葛曉雯)



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